Program wykorzystuje profil osobowościowy RightPath4™. Skierowany jest do tych , którzy są liderami lub chcą nimi zostać, pojedynczych osób jak i całych zespołów. Każdy uczestnik lub zespół otrzymuje wnikliwy raport na temat mocnych i słabych stron oraz wskazówki optymalnego wykorzystania swojego potencjału.

Program coachingowy, akredytowany przez International Coach Federation, z możliwością otrzymania certyfikatu CoachWise Essentials™. Skierowany do liderów chcących podnieść swoją efektywność poprzez kluczowe umiejętności coachingowe takie jak: zadawanie pytań, aktywne słuchanie, motywowanie do działania. Każdy uczestnik pozna i doświadczy procesu coachingowego z perspektywy coacha i klienta.

Program mentoringowy oparty na Modelu Konstelacyjnym. Skierowany do liderów chcących dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem, jako mentorzy. W trakcie programu uczestnicy są mentorami, mają mentorów oraz są w relacji partnerskiej o charakterze mentoringowej.

Krótkie, interaktywne spotkania robocze, połączone z wykładem zaproszonego eksperta, pracą własną oraz dyskusją z innymi liderami. To okazja do pracy nad własnymi wyzwaniami w roli przywódcy, strategicznego myślenia i planowania. To także czas inspiracji, motywacji i mobilizacji do efektywniejszego działania.

Cykliczne spotkania dla ludzi biznesu, poświęcone duchowemu rozwojowi oraz wzmocnieniu ich przywództwa. Mają na celu propagowanie etycznego działania, wartości chrześcijańskich oraz społecznej odpowiedzialności biznesu.

Indywidualne i grupowe programy rozwojowe lub wspierające skierowane do kadry zarządzającej wyższego i średniego szczebla prowadzone przez doświadczonych i certyfikowanych coachów i mentorów.

Indywidualne rozmowy dotyczące tematów życia osobistego z ekspertami w dziedzinie coachingu i mentoringu pomogą w znalezieniu odpowiedzi na nurtujące pytania, w podjęciu trudnych decyzji oraz w zmotywowaniu do zmian i proaktywnego działania.

Test osobowościowy skierowany do indywidualnych osób jak i zespołów. Szczegółowy raport opisuje daną osobę lub zespół w czterech wymiarach: potrzebę kontroli, interakcja z innymi, konfliktowość i tempo pracy oraz strukturę prowadzonych działań.

Cykl 6-ciu spotkań przedmałżeńskich, przygotowujący do zawarcia związku małżeńskiego. Podczas spotkań oferujemy nie tylko omówienie potencjalnych problemów i ich profilaktykę, ale również coaching i budowanie wizji wzajemnej relacji w oparciu o mocne strony przyszłych współmałżonków. Spotkania TACO trwające przez 6 miesięcy dla małżeństw z krótkim stażem – do 3 lat w oparciu o problematykę charakterystyczną dla początkowego etapu związku. Coaching grupowy.

Program dla rodziców, wychowawców, nauczycieli nauczania początkowego zapoznający z praktycznymi w relacji z dziećmi narzędziami coachingowymi. Pomaga zbudować pełną akceptacji wolną od przemocy relację, w oparciu o wzajemne zrozumienie i zaufanie. Dostarcza niezbędne podstawy do późniejszej przyjaźni trwającej przez resztę życia.